Talent Acquisition - Immediate

Root One Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital. Kami sedang mencari talenta unggulan untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition. Peran ini sangat strategis dan akan berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berbudaya inovasi, dan penuh peluang untuk berkembang. Kami mencari seseorang yang memiliki passion dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, serta siap untuk menghadapi tantangan-tantangan yang menarik.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan berbagai departemen.
• Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan perkembangan dalam industri.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir untuk talenta kami.
• Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan menerapkan best practices dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan karir.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Penguasaan bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen modern dan alat bantu rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait